Munkajogi ügyvéd
Forduljon felkészült munkajogászainkhoz!
Akár munkáltatói, akár munkavállalói oldalról érkezik, hosszú távon időt és költséget spórol azzal, ha munkaviszonnyal, munkaszerződéssel kapcsolatos problémák megelőzéséhez vagy rendezéséhez munkajogi szakjogász véleményét kéri.
Munkajogi ügyvéd
A jogi tanácsadást és érdekképviseletet a következő esetekben ajánljuk:
Cégtulajdonosként:
– Munkaszerződés véleményezése
– Munkajogi dokumentumok szerkesztése
– Felkészítés munkaügyi átvilágításra
– Munkaügyi perek során érdekképviselet
Alkalmazottként:
– Alkalmazotti jogok sérülése (pl. munkabér ki nem fizetése)
– Foglalkoztatással vagy felmondással kapcsolatos sérelmek (pl. szerződésszegés a
munkáltató részéről)
– Kártérítési ügyekben érdekképviselet
Munkajogi ügyvéd
Természetesen ezektől eltérő, egyedi esetekben is kérheti ügyvédi szakvéleményünket vagy ügymenetben való közreműködésünket. Budapesti ügyvédi irodánk kara a legváltozatosabb szakterületekben szerzett tapasztalatot, így biztos lehet abban, hogy az adott probléma megoldásában mindig a legrutinosabb ügyvéd fog közreműködni.
Hívás
Üzenet